近年来,我院以习近平总书记系列讲话重要思想和十九大精神为指导,以推进社会矛盾化解、司法改革、公正廉洁执法三项重点工作为主线,强化审判执行工作,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。以“两学一做”学习教育为契机,积极探索新时期加强队伍建设的有效途径,着眼提升执法办案实力、社会公信力和内部凝聚力。现将全年队伍建设具体工作情况总结如下: 一、现有机构、干警队伍的基本状况我院现有内设机构17个,实有干警87人。其中,30岁以下23人,31-40岁16人,41-50岁18人,51-55岁25人,55岁以上5人。我院现有院领导8人,员额法官37人,司法辅助人员36人,司法行政人员6人,速录员51人。二、积极开展“两学一做”学习教育活动,不断强化队伍建设自“两学一做”学习教育活动开展以来,我院党组高度重视,制定了切实可行的实施方案和细致周密的学习计划,除完成上级党委规定的学习篇目和学习环节外,还坚持问题导向,结合本院审执工作实际,在“学”、“做”上下功夫,注重“学”、“做”结合。通过多种形式结合的学习,我院干警坚定了共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。牢固树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效地促进了党员干部作风进一步转变。三、不断强化队伍管理,完善体制机制。为严肃工作纪律,我院进一步补充完善了《速录员考核管理办法》、《请销假制度》、《院长带班制度》等一系列内部监督办法,通过督查管理,增强法官和工作人员的责任心,提高和改善工作效率、工作作风。还要特别注意狠抓制度落实,务求实效,防止有制度不贯彻、有要求不落实的倾向,适时组成检查组,由院领导担任组长,对工作纪律方面进行不定期的抽查,完善考核奖惩机制。通过建立和完善各项制度,使法院的各项工作做到事前有规范、事中有约束、事后有监督,在此基础上,持之以恒,常抓不懈,形成长效机制。四、以法院文化建设助推队伍建设增强法院文化的参与性、融入性、创新性。以“五四”青年节等节日为载体,组织在我院内部开展了丰富多彩、生动活泼的文化活动,培养干警健康高雅的生活品味。以“两学一做”重温入党誓词、读书宣讲、集体登山为载体,努力营造健康向上的工作氛围。同时,举办了“快乐生活,健康工作”为主题的羽毛球比赛,通过激烈的赛事有效增强了团队凝聚力、协作力。五、未来工作举措一是加强干警思想政治学习,坚持党的领导。讲政治和顾大局是司法干警的第一素质,也是最基本的素质。依法治国是实现国家治理体系和治理能力现代化,实现中华民族伟大复兴中国梦的必要举措。我院将不断加强干警思想政治学习,教育工作、引导广大干警始终不渝的坚持党的领导,不仅要从思想深处认识到党的领导同依法治国的一致性,更要坚持理论联系实际,正确贯彻执行党的路线、方针、政策,排除各种干扰,改善执法环境,维护司法公正。二是不断提高法院队伍整体素质。坚持教育制度监督并重的队伍管理机制。1、树立先进典型。从全院审判人员中选拔优秀审判人员参与“法治江城”优秀法官展播和案例普法等电视、广播节目,运用网络新媒体,开展微博直播,向社会各界广泛宣传我院司法审判工作,通过榜样的力量,以点带面,调动广大干警工作积极性。2、将人才队伍建设摆上突出位置。党组贯彻党管人才的原则,将人才建设作为把方向、管全局、抓大事的一项重要任务,创造有利于优秀人才充分施展才能的良好环境。立足法院自身,培育、挖掘好现有人才,确立起以人为本、人才为先的鲜明导向,知人善任,唯才是举,提拔重用群众公认、政绩突出、有学识能力的同志。三是积极培养和树立严格执法、秉公办案、清正廉洁的典型,充分发挥正面典型的辐射教育作用。实行重要岗位随时监控、关键环节定点监察的工作方式,充分发挥奖励约束机制的长效作用,以廉政谈话机制、廉政风险节点排查防控等有效措施,推进惩防体系建设,确保司法廉洁、树立队伍形象,真正把权力关进制度的笼子里,提高反腐倡廉的警惕性和自觉性,筑牢防腐拒变的心理防线。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-08-22 16:59:17
访问次数: